Nous investissons dans vos capacités

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Nous investissons dans vos capacités

L'objectif du département Formation et développement de Sports Direct est d'assurer que tous les employés ont les compétences et les connaissances nécessaires pour faire leur travail efficacement et d'encourager chaque employé individuellement à développer tout son potentiel.

Notre équipe est la clé de la réussite de Sports Direct et les activités du service Entraînement et Développement reflètent l'importance que nous accordons à nos employés.

La force de Sports Direct repose sur les compétences professionnelles de ses salariés. Nous encourageons donc tous nos employés à participer activement à notre activité et à améliorer les connaissances et les compétences spécifiques de leurs emplois actuels et futurs. Nous encourageons et soutenons tous nos employés à booster leurs carrières, en leur proposant régulièrement des formations ainsi que de continuelles opportunités de développement.

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NOS EMPLOYÉS SONT ESSENTIELS AU SUCCÈS DE SPORTS DIRECT

What entraînement nous proposons

Nouveaux employés

Tous les nouveaux employés sont un groupe prioritaire, car il est important pour eux d'être intégrés dans Sports Direct aussi rapidement et aussi efficacement que possible. Nous nous engageons à ce que les responsables des nouveaux employés les accueillent lors de leur arrivée le premier jour. Ensuite, le responsable ou un collègue de la nouvelle recrue s'occupera de son premier jour d'insertion.

Nouveaux responsables

Les nouveaux responsables Sports Direct assisteront à une introduction à la directionSports Direct au Centre de formation international spécialisée à Shirebrook. Le centre de formation international fournit les meilleurs services de pointe pour nos employés afin qu'ils deviennent de vrais leaders et saisissent les occasions d'être inspirés, stimulés, motivés et d'avoir tous les moyens à disposition pour travailler mieux. Le centre de formation international travaille avec un magasin très fonctionnel afin que chaque apprenant puisse acquérir de l'expérience dans un contexte réel. L'insertion à la gestion de Sports Direct est résidentielle et dure 10 jours, consistant en une partie pratique en magasin et une partie en groupes d'activités à effectuer en classe. Les thèmes principaux abordés sont le merchandising, l'administration, la livraison et l'organisation en fin de journée, la santé et la sécurité, la formation aux produits et les principales compétences commerciales en magasin.

Formation en ligne

Sports Direct a récemment mis en œuvre un nouveau programme d'orientation interactif pour tous ses employés afin de susciter la fierté de l'entreprise et garantir la cohérence et la structure de la formation des nouveaux équipiers en faisant participer les nouveaux venus et en redynamisant les équipes existantes. Afin d'atteindre cet objectif, nous avons développé un programme d'orientation en ligne qui se marie parfaitement avec la formation en personne. Le programme a été créé pour les nouveaux employés et les employés actuels au Royaume-Uni et dans le reste de l'Europe. Nous offrons également la formation en ligne de nos marques pour renforcer les connaissances des produits.

Formé par nos soins

Une des ressources clé de la Division Sports Direct est celle des membres d'équipe souhaitant devenir Directeur de filiale. Nous reconnaissons que la progression est fondamentale pour tout plan de relève. Toutefois, une formation spécifique est mise en place pour évaluer, identifier, former et développer les personnes qui en manifestent le désir et aspirent à devenir directeur de filiale. Il existe une admission annuelle de notre plan de gestion des talents national qui, une fois terminée, demande à ce que les apprenants posent leur candidature pour des postes en gestion de magasin adaptés.